FELHÍVÁS a második FORMULA interdiszciplináris műhelytáborba való jelentkezésre
Elindult a jelentkezés a Kastély Erdélyben program keretében második alkalommal megszervezendő FORMULA – interdiszciplináris műhelytáborba! Ezúttal a tábor célja a vargyasi Daniel-kastély (Kovászna megye) és az alsórákosi Sükösd-Bethlen várkastély (Brassó megye) újrahasznosítási tervének kidolgozása. A táborra 2016. december 9-15. között kerül sor. Helyszín: az olaszteleki Daniel-kastély (Kovászna megye).
Miről szól a FORMULA tábor?
- A hat napos tábor célja, hogy összehozzunk különböző szakterületen tanuló és dolgozó fiatalokat, nagyon széles körben - tájépítészektől közgazdászokon át designerek-ig, hogy együtt gondolkodjanak, együtt tervezzenek, több nézőpontból világítsanak rá egy lehetséges megoldásra. Készségeiket, szerteágazó tudásukat kamatoztassák, és megtanulják ötleteiket innovatív és hatékony megoldássá, szolgáltatássá formálni.
- A holisztikus tervezés módszere segítségével kreatív, innovatív megoldások kidolgozását tűzzük ki célul.
- Szakértők szakmai irányításával fogunk eljutni a probléma megfogalmazásától a tervezésen át egészen a modellezésig. Foglalkozunk az épületekkel és környezetükkel, környezetkímélő technikai megoldásokkal, lehetséges programokkal, online és offline kommunikációval, szervezeti és gazdasági működési modellekkel.
Vajon Neked szól?
- Szeretnél együtt dolgozni más szakterületek képviselőivel, hogy lásd, hogyan épülhet fel egy több pilléren álló üzleti terv?
- Szeretnéd szakterületed sajátosságait érvényesíteni és beépíteni egy interdiszciplináris újrahasznosítási tervbe?
- Szeretnéd megtanulni a Design Thinking tervezési stratégia módszertanát?
- Szeretnéd próbára tenni kreativitásodat úgy, hogy azt szaktudásodon keresztül kommunikálod?
- Szeretnél végre egy hasznos szakmai gyakorlaton részt venni?
Hogyan jelentkezz?
A táborban való részvétel ingyenes. 40 résztvevőt tudunk fogadni, akik számára a szakmai programokon kívül szállást és a napi 3 étkezést biztosítunk. Felső korhatár: 30 év. A jelentkezéshez regisztrálj itt: https://goo.gl/XNCHQG
Jelentkezési határidő: 2016. december 2., péntek este 21 óra. Visszaigazolás: 2016. december 4.
A FORMULA tábor facilitátorai:
Koltai Tamás
Biológus, az utóbbi időben városi zöld felületek, zöld homlokzatok, beltéri vertikális kertek és az intézményi kertészkedés foglalkoztatják. Kutat, dolgozik, önkénteskedik, kapcsolatokat és együttműködéseket épít, a rendszerszemléletű megközelítésben hisz.
Király Emese
Szociológus, közgazdász, marketing-kommunikációs szakember, coach, tréner, aki többéves gyakorlatot szerzett vezetőként, beosztottként, szabadúszóként, start-up cég és ügynökség tulajdonosaként is. Az elmúlt években induló és működő cégeket, szabadúszókat, start-upokat, művészeket és induló márkákat segített abban, hogy elérjék a céljaikat, megfogalmazzák értékeiket és megtalálják helyüket a piacon.
Kobrizsa Ádám
A Mindspace egyik alapítója, ahol lelkes csapattal dolgozik smart city témájú projekteken, valamint nem-formális oktatás és játékosítás (gamification) területeken. Építőmérnöki és szociológiai végzettséggel, a kulturális alapú városfejlesztés és az élhető város áll érdeklődése középpontjában, valamint a hálózati együttműködések gyakorlati megvalósítása.
Paput Márk
Rendszerállítással (család- és szervezetállítás) dolgozik terapeutaként és coachként Budapesten. A Personal Power Method megalkotója, ami a rendszerállítás segítségével segít fiataloknak legfőbb tehetségük megtalálásában és kibontakoztatásában. A Károli Gáspár Református Egyetemen végezte a pszichológia BA képzését, jelenleg a Trieri Egyetem mesterképzését fejezi be, munkapszichológia (coaching, training, szervezetfejlesztés, talent management) súlyponttal.
Sinkó Dániel
Újságíró, a Circle43 szervezetfejlesztési tudásmegosztó fórum elismert trénere. Trénerként, szervezetfejlesztőként és facilitátorként 2008 óta vezet csoportokat változatos témákban. Fő szakterülete az empatikus kommunikáció - ilyen irányú képzéseket 2012 óta tart. Ezen felül referenciái közt szerepelnek multinacionális környezetben tartott digitális átállás programok, csúcsvezetői tréningek, valamint nonprofit szektorban tartott csapatépítő, stresszkezelő és konfliktuskezelési tréningek is.
